ISO 45001:2018

ISO 45001:2018 “Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo”

Última actualización: 2018

Le empresa que cuenta con esta norma también cuanta con OSHAS 18001:2007, ya que se desarrolló en base a esta.

Es aplicable a cualquier tipo de organización y su terminología es común

Principios ISO 45001: 2018

1.       Simplicidad, claridad y traducibilidad

2.       Evita redundancias

3.       Es verificable

4.       Transparencia

5.       Efectividad y eficiencia para evitar tramite burocráticos

6.       Minimiza los costos por nueva implantación entre los usuarios

7.       Proporciona valor añadido a los usuarios

8.       Es compatible con las otras normas ISO.

Objetivo.

Especificar los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y la salud en el trabajo (SST), con orientación para su uso, prevenir daños y deterioros de la salud de los trabajadores, para mejorar su desempeño. Se debe desarrollar una política de la SST teniendo en cuenta los requisitos legales y otros para aplicar.

Esta norma hace referencia al bienestar laboral y necesita de la participación de toda la organización para su implementación tanto de los trabajadores como el liderazgo y disposición de la alta dirección, es decir su objetivo es; proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, prevenir las lesiones y el deterioro de la salud y mejorar el desempeño en seguridad y salud en el trabajo.

Toda la información debe ser documentada para tener un control de prioridades, un sistema de gestión al cambio constante y cumplir con el ciclo (PHVA).

Para que su implementación sea lleve a cabo de manera exitosa se debe:

1. -          Tener el liderazgo y compromiso de la dirección
2. -          Participación de toda la organización
3. -          Comunicación y consulta adecuada
4. -          Asignar de manera responsable los recursos así como implementar políticas claras en SST con objetivos estratégicos.

-          Integración de SST en toda la organización y en la manera de hacer negocios

-          Evaluar y dar seguimiento

-          Los objetivos de la SST deben estar orientados hacia los riesgos y peligros de la empresa

-          Los procesos deben ser eficaces para identificar y controlar los riesgos y generar oportunidades.

-          Motivación constante

-          Integración de todos los sistemas ISO

Beneficios:

• 1.       Protección de los trabajadores
• 2.       Reducción de riesgos
• 3.       Cumplimento legal
• 4.       Integración con otros Sistemas de Gestión
• 5.       Compromiso de la dirección
• 6.       Cumplimento a la cadena de subcontratistas

Reglas básicas de seguridad

• 1.       Asegurarse de estar en una condición física y mental adecuada para realizar el trabajo
• 2.       Asegurarse de estar adecuadamente entrenado y capacitado antes de realizar cualquier actividad
• 3.       Pensar en todos los riesgos posibles antes de empezar cualquier actividad. Detener el trabajo y pedir apoyo del superviso si se nota un riesgo inesperado o inaceptable.
• 4.       Seguir los procedimientos y nunca tomar atajos
• 5.       Utilizar equipos de protección personal establecidos y nunca modificarlos
• 6.       Utilizar equipos de protección contra caídas cuando se trabaje en alturas
• 7.       Utilizar correctamente las herramientas y los dispositivos de seguridad apropiados para cada tarea. Nunca modificarlos ni quitárselos.
• 8.       Aplicar bloqueos y liberar las fuentes de energías de los equipos antes de intervenir o de entrar en áreas restringidas
• 9.       Operar los equipos, grúas y vehículos solamente si se cuenta con la licencia apropiada y seguir las reglas internas de transito
• 10.   Mantener una distancia apropiada de los vehículos en movimiento
• 11.   Nunca caminar ni detenerse debajo de cargas suspendidas. Si se opera una grúa, mantener su atención en la carga
• 12.   Reportar todos los accidentes, incidentes, potenciales incidentes y actos o condiciones inseguras.

OSHA: La administración de seguridad y salud ocupacional (E.U.A).